Om oss

Hvem er vi?

Opplæringskontoret for håndverk- og industrifag (OKHI) er et bindeledd mellom lærebedrifter, skoler, myndigheter og søkere. Vi arbeider med å formidle framtidige medarbeidere til våre bedrifter. Besøk på ungdomsskoler og videregående skoler er viktige arenaer for å sørge for rekruttering til våre fag. Vi deltar også på yrkes- og utdanningsmesser, samarbeider tett med bransjeorganisasjonene og fylkeskommunene i Oppland og Hedmark.

Å være lærebedrift er en lønnsom investering. Lærlingen/lærekandidaten bidrar til verdiskapning i virksomheten, samtidig som han/hun er under opplæring. Virksomheten mottar et tilskudd fra fylkeskommunen som skal dekke utgiftene til opplæring av lærlingen/lærekandidaten. Bedriften velger selv om de vil ansette lærlingen/lærekandidaten etter endt læretid. Ved å utdanne en fagarbeider bidrar bedriften til å sikre bransjens framtid.

I 2017 hadde kontoret 318 løpende kontrakter fordelt på 210 bedrifter i Oppland og Hedmark fylke.

Vi har lokaler i gamle Mustad Støperi. Her har vi kontorer, undervisningsrom og prøvestasjoner for elektrikerfaget. Vi har også prøvestasjoner i Lillehammer og Fagernes.

Hva gjør vi?

Hver enkelt bedrift som inngår i Opplæringskontoret må være godkjent som lærebedrift. Lærlingen/lærekandidaten tegner lærekontrakt/opplæringskontrakt med Opplæringskontoret, som er juridisk ansvarlig for kontrakten. Opplæringen kan gis i én eller flere av medlemsbedriftene. Det skal være en faglig leder som er ansvarlig for opplæringen.

Dette er noe av det vi gjør for bedriften:

  • Tar det juridiske ansvaret for opplæringen
  • Gjennomfører oppstartmøter med kontraktskriving
  • Foretar vurderinger og veiledning med bedrift og lærling gjennom hele læretiden
  • Bidrar ved konflikter
  • Hjelper til med å søke eventuelle ekstra midler
  • Bruker godkjent og gjennomprøvde dokumentasjonsordninger (nettbaserte oppfølgingssystemer, logg, vurderingsskjemaer)
  • Bedriften deltar i et sort nettverk av andre lærebedrifter
  • Legger til rette for hospiteringsordninger (lærling ut i andre bedrifter eller ansatte som ønsker å hospitere i bedrifter og/eller skolen)
  • Assisterer om flere i bedriften ønsker å ta fagbrev
  • Samarbeider med Internasjonalt Servicekontor for å ta deler av læretiden i utlandet (ordninger også for bedrifter som ønsker språkskole eller hospitere i utlandet)
  • Deltar i flere fagfora til nytte for bedriften (LUT, bransjemøter, nettverksmøter osv)
  • Er et bindeledd mellom skole, fylket, bransjeorganisasjoner og din bedrift
  • Utbetaler lærlingtilskudd
  • Sørger for kvalifiserte lærekrefter i yrkesteori
  • Følger opp endringer i lover og regler
  • Arrangerer kurs for faglig leder/instruktør/veileder
  • Forbereder lærlingen til fag-/svenneprøve
  • Melder lærlingen opp til svenneprøve

Dette gjør vi for lærlingen:

  • Hjelper til med å skaffe læreplass
  • Kvalitetssikrer lærebedriftene som opplæringsbedrift
  • Følger opp lærlingen med flere samtaler i løpet av læreperioden fram mot fagprøven
  • Skriver lærlingkontrakt.
  • Veileder i og følger opp bruk av logg
  • Arrangerer teoriundervisning, sikkerhetskurs og salgskurs
  • Hjelper til med eventuelle problemer på arbeidsplassen
  • Forbereder lærlingen til fag-/svenneprøve
  • Melder opp til fag-/svenneprøve